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發(fā)布時間：2025-07-01
用人單位解除勞動合同的法定流程與風(fēng)險防范 在勞動關(guān)系管理中，用人單位解除勞動合同需嚴(yán)格遵循法定程序，否則將面臨支付賠償金、恢復(fù)勞動關(guān)系等法律后果。2025年《勞... [詳情]
勞動訴訟時效全解析：起訴期限如何計算？勞動案件屬于民事訴訟嗎？
發(fā)布時間：2025-07-01
勞動訴訟時效全解析：起訴期限如何計算？勞動案件屬于民事訴訟嗎？ 勞動糾紛處理中，時效問題是當(dāng)事人最易忽視的法律風(fēng)險點。實踐中，因超過訴訟時效導(dǎo)致敗訴的案例屢見不鮮... [詳情]
勞動糾紛中，哪些行為可能涉嫌詐騙罪？維權(quán)需警惕法律邊界
發(fā)布時間：2025-07-01
勞動糾紛中，哪些行為可能涉嫌詐騙罪？維權(quán)需警惕法律邊界 在勞動糾紛中，勞動者常因用人單位拖欠工資、虛構(gòu)福利待遇等行為遭受損失。然而，并非所有勞動爭議均可通過刑事... [詳情]
發(fā)布時間：2025-07-01
勞動糾紛處理：仲裁與訴訟如何銜接？程序順序深度解析 勞動糾紛處理中，仲裁與訴訟的銜接程序是當(dāng)事人必須掌握的核心規(guī)則。實踐中，因程序順序錯誤導(dǎo)致敗訴的案例屢見不鮮... [詳情]
勞動仲裁：解決勞動糾紛的必經(jīng)之路?能否繞過仲裁直接起訴？
發(fā)布時間：2025-07-01
勞動仲裁：解決勞動糾紛的必經(jīng)之路?能否繞過仲裁直接起訴？ 在勞動關(guān)系中，糾紛解決機(jī)制的設(shè)計直接關(guān)系到勞動者與用人單位的權(quán)益平衡。根據(jù)我國現(xiàn)行法律框架，勞動爭議處理... [詳情]
公司清算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金歸屬與股份轉(zhuǎn)讓清算規(guī)則
發(fā)布時間：2025-06-27
公司清算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金歸屬與股份轉(zhuǎn)讓清算規(guī)則 一、公司清算時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的歸屬與支付 根據(jù)《勞動合同法》第44條、第46條及2025年最新修訂，公司清算時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金處... [詳情]
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