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　　職工債權：包括工資、醫(yī)療補助、社保費用及補償金，優(yōu)先于稅款與普通債權受償。在華源天然氣公司重整案中，職工債權通過新設公司股權轉讓款獲得全額清償。

　　稅款債權：企業(yè)所欠社會保險費用與稅款在職工債權后清償。

　　普通債權：剩余財產(chǎn)按比例分配，不足清償時按比例受償。

　　股東責任邊界與例外情形

　　有限責任原則：股東以出資額為限承擔責任，但存在人格混同(如財產(chǎn)混同、濫用公司法人獨立地位)時，需承擔連帶責任。在新能裝備案中，法院通過審查股東決策合規(guī)性，平衡各方利益。

　　出資加速到期：股東未繳出資需在破產(chǎn)程序中加速到期，用于清償債務。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第35條，管理人可要求股東補足出資。

　　三、實務中的風險防控與債權人策略

　　債權申報與異議處理

　　申報時效與材料：債權人需在法院公告的30日至3個月內(nèi)申報債權，提交合同、憑證等證據(jù)。逾期申報可能喪失受償權，但可補報供后續(xù)分配。

　　異議與訴訟：對債權表記載有異議的，可在15日內(nèi)向法院提起債權確認之訴。在部分案例中，債權人通過訴訟成功調(diào)整債權性質(zhì)或數(shù)額。

　　管理人監(jiān)督與權利救濟

　　管理人履職要求：管理人需列席債權人會議報告工作，接受監(jiān)督。在深圳中華自行車公司重整案中，管理人通過自行管理財產(chǎn)與營業(yè)事務，提升重整效率。

　　更換管理人的情形：債權人會議認為管理人不能勝任時，可申請法院更換。在部分案例中，法院承認單個債權人對管理人履職能力的異議權。

　　四、最新案例啟示與實務建議

　　府院聯(lián)動機制的運用

　　在“新能裝備”破產(chǎn)案中，法院與政府協(xié)同處理稅務、職工安置等問題，通過政策支持與稅務咨詢，解決債務重組所得稅難題。這一機制為復雜破產(chǎn)案件提供了多方協(xié)作的范例。

　　市場化重組的創(chuàng)新實踐

　　戰(zhàn)略投資人引入：在華源天然氣公司重整案中，通過引入山東勝利股份有限公司，實現(xiàn)資產(chǎn)重組與債務清償?shù)牧夹匝h(huán)。

　　資產(chǎn)整體出售：在杰克沃克公司破產(chǎn)案中，通過資產(chǎn)組合出售提升價值，避免分割出售導致的貶值風險。

　　結語

　　有限責任公司破產(chǎn)時，債務清償需嚴格遵循《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的順序與規(guī)則，同時結合實務操作中的創(chuàng)新與平衡。通過管理人專業(yè)履職、債權人積極參與及府院聯(lián)動，可最大限度實現(xiàn)債務公平清理與企業(yè)重生，為市場經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定提供法治保障。